目标管理OKR---沉浸剧本杀工作坊
KR-学会通过结果验证目标达成情况，并敏捷调整提升
对象：公司高、中、基层管理者、绩优员工均可
查看课程内容 →背景与经历
老师介绍
慧君从事人才管理与企业培训，58到家海外业务及阿里汽车研究院人力培训经历。
本人课程涵盖OKR、劳动关系风险和业务经理面试。
职业经历
曾任：阿里汽车研究院丨人力 · 培训总监
曾任：58到家丨海外业务 · 负责人
专长与业务问题
人才管理与目标绩效
教育背景
中国人民大学 · 硕士
专业资历
AACTP国际认证培训师
课程与服务
课程与内训
人力资源法律风险防控
课程内容：①以结果为导向：例：新生代员工的； ②以方法/工具：例：管理者的三大类型； 老师的大讲有点多，每个讲的内容也会比较少。
对象：企业中高级管理人员、人力资源岗位人员、合规及风控人员
查看课程内容 →三招定人—非人力资源的面试技巧
课程内容：导入：互联网时代人人都是面试官；面试不再是HR专属的工作；讨论：谈谈你参加过最“抓狂”的面试。
对象：中高层管理人员、人力资源管理人员
查看课程内容 →