企业内训

职业化训练

沈轲 · 授课老师

课程内容

按章节阅读课程大纲

学习目标

  • 明确运用服务的基本原则

  • 掌握语言表达的基本形态

  • 合理有效的展现服务技巧

  • 迅速达成与客户的亲和

  • 保持平和心态,快速判断投诉并且处理投诉

  • 课程特色

  • 课程采用2天的封闭式训练方式进行,保证学员的全心投入。

  • 针对性强,所有案例和演练都出自移动服务现场。

  • 情景模拟,再现问题出现的瞬间,强化解决问题的技巧,使学员一定可以做到学以致用。

  • 少说教,站在学员的角度解决问题。

  • 互动性强,使学员在整个的培训过程中“从知道到做到”

课程大纲

  • 职业化训练课程大纲:

    第一篇:心态篇

  • 一、客户服务的定义和意义

  • 1、客户服务的定义

    谁是我们的客户?

    什么是客户期望?

    什么是客户感知?

  • 2、客户服务的意义

    对公司而言----客户忠诚度,新生意的来源,公司形象,节约成本

    对客户而言---节约成本,更大的便利

    对服务者本身而言---是工作,也是事业,能力的提升(CoreCompetency),还可以结交很多朋友

  • 二、以什么心态看待“客户服务”

  • 1、学员的视角

    请学员在教材的空白处用一个词描绘自己一提及“服务”自己会想到什么?

  • 三、怎样做才是服务心态

    主动——服务与营销的关系,李嘉诚的故事,安淘的经历

    创新——什么样的礼物最好

  • 四、自我调整和相互的激励

    第二篇:基本技能篇

  • 一、服务礼仪的基本概念

    • 1、礼仪的概念及文化底蕴
    • 2、服务人员学习礼仪的好处
  • 二、职业形象:仪容的礼仪

    • 1、男士仪容礼仪规范
    • 2、女士仪容礼仪规范
  • 3、日常修饰-化妆的操作方法

    本章小节与练习

  • 三、职业形象:仪表的礼仪

    • 1、职业服装的基本要素
    • 2、服务厅男士着装规范
  • 3、服务厅女士着装规范

    练习:形象自检

  • 四、职业形象:仪态礼仪规范

    • 1、与客户交往的身体语言
    • 2、表情
    • 3、手势
    • 4、目光的交流和凝视
  • 5、基本姿态练习

    本章演练

    第三篇:基本技巧

  • 一、服务的基本技巧

    • 1、听的技巧
    • 2、问的技巧
  • 3、说的技巧

    通过聆听发现需求

    快速锁定提问的方向

    高效提问的方式

    鼓励客户补充信息

    应对客户的抽象表达

    获得深入提问的资格

  • 二、服务的基本循环

    • 1、接待客户
    • 2、理解客户
    • 3、帮助客户
    • 4、送别客户
  • 三、特别要关注的“关键时刻”

    • 1、客户等候时
    • 2、客户疑问时
    • 3、客户进门时
    • 4、客户离开时
  • 四、引导成交

    • 1、如何探测客户的开通意愿?
  • 2、如何进行导向成交?

    第四篇:投诉处理技巧

  • 一、客户的性格分析

  • 1、从性格分析来判断客户的性格的方法

    客户分类方法

    • 2、分析客户喜欢的风格是什么?
  • 3、面对不同性格客户的具体调整方法有哪些?

    问题解决型的客户?

    情感诉求型的客户?

  • 4、如何确保不同的能力应对不同的客户状态

    你的客户属于哪个状态?

    不同的客户需要怎样的咨询能力对应?

    如何将客户掌握在我们的咨询进程中?

    应对客户抱怨资料不全的方法?

  • 二、沟通的技术环节;

    • 1、始终保持平和的心态
    • 2、同理心的使用让你更快的获得客户的认同
    • 3、逻辑的判断客户的问题
    • 4、在自己的权限之内给予解决
    • 5、解决不了的问题的应对法则?
  • 6、让客户给予评价

    模拟服务现场

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