团队建设与领导

课程概览

学习目标

• • 1.培养员工的团队素养，建立信任感、目标感、危机感，培养计划能力、沟通能力、组织能力、协作能力。
• • 2.培养管理者建设高绩效团队的能力，了解基本概念；

• 诊断团队的发展阶段并采用不同的领导方法；

• 掌握挑选团队成员的方法；

• 学会制定有效的团队目标；

• 理解并运用打造高绩效团队的关键技巧。

课程大纲

• 模块一 认识团队

  01 认识自我

  02 认识群体

  03 认识团队

  04 认识组织

• 模块二 融入团队

  01 建立信任

  02 解决冲突

  03协作增效

  04 创新发展

• 模块三 培养能力

  01 心态调节

  02 目标设定

  03 人际关系

  04 团队沟通

• 模块四 解决问题

  01 团队学习

  02 团队决策

  03 高效会议

  04 激励人心