企业内训

营销管控- 客户开发策略与顾问式营销

吴国立 · 授课老师

适合对象
企业所有从事销售行为的人员、各层级销售管理人员

统一团队价值观,培养高效能习惯,锻造企业团队核心竞争力。

课程内容

按章节阅读课程大纲

学习目标

  • 系统化的打造具备实战能力的顾问式销售团队

  • 提升顾问式销售能力、挖掘潜能、建立销售自信心

  • 助力团队掌握大客户营销的制胜关键、提高成交率

  • 从价格销售向价值销售转型,与客户共赢

  • 发掘销售渗透点,实现销售业绩提升

  • 建立共同语言,提升销售团队的向心力与凝聚力

  • 统一团队价值观,培养高效能习惯,锻造企业团队核心竞争力。

课程大纲

  • 【上篇】

    大客户营销

  • 第一讲:大客户定位与发展

    • 1. 大客户的特点、大客户与一般客户的区别
    • 2. 大客户的分类与大客户的接触对象
    • 3. 如何筛选优质的大客户营销组织:能创造什么价值
  • 4. 大客户营销与普通营销有什么不同?

    案例:昙花一现的大客户

  • 5. 大客户的发展阶段
    • 1) 建立关系阶段
    • 2) 稳定关系阶段
    • 3) 加强关系阶段
  • 第二讲:大客户营销管控

  • 1. 营销管控的内容
    • 1) 基础资料
    • 2) 客户特征
    • 3) 业务状况
    • 4) 交易现状
  • 2. 营销管控的原则
    • 1) 动态

    管理

    • 2) 突出重点
    • 3) 灵活运用
    • 4) 专人负责
  • 3. 大客户营销的制胜关键
    • 1) 信息力
    • 2) 关系力
    • 3) 决定力
  • 4. 大客户的销售原则
    • 1) 需求原则
    • 2) 过程原则
    • 3) 细节原则

    【下篇】顾问式销售

  • 第三讲:大客户营销准备

  • 1. 研究客户
    • 1) 客户的公司战略
    • 2) 客户的业务布局

    说服力练习

  • 2. 挖掘痛点
    • 1) 客户痛苦表和内部痛苦链
    • 2) 如何挖掘痛点
  • 第四讲:顾问式销售循环

    • 1. 顾问式销售的阶段与目标
  • 2. 拜访前的准备
    • 1) 搜集客户资料
    • 2) 准备书面材料
    • 3) 找出客户可能不满意的地方
  • 3. 开场阶段
    • 1) 拜访的目标与目的
    • 2) 如何引发兴趣
    • 3) 如何进行一般利益陈述
  • 4. 调查阶段
    • 1) 需求层次
    • 2) 如何发展客户的需求,从隐性到显性
    • 3) SPIN问询技巧(背景、难点、暗示、效益)

    练习4种型态问句

  • 5. 展示阶段
    • 1) 产品/服务特性与客户的利益
    • 2) 客户拒绝购买
    • 3) 如何处理客户反对意见
  • 6. 缔结阶段
    • 1) 取得协议的方法
    • 2) 提出适合双方的协议
  • 7. 解决方案
    • 1) 解决方案的构想模型与计划书
    • 2) 解决方案的价值呈现
    • 3) 如何稳固大客户

    视频赏识《传承》

    课程总结及问题解答

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