学习目标1、学习胜任素质模型的技巧与方法；2、指导建立人力资源胜任素质模型；3、对人力资源工作人员职业辅导；课程大纲1、胜任素质与其模型的基本概念2、胜任素质模型的来源3、胜任素质模型的分类4、胜任特征的基本涵义5、胜任素质胜任素质模型的构建过程6、任职资格与胜任素质模型7、建立人力资源胜任素质模型方法