高效能人士的七个习惯

课程概览

学习目标

• • 1.运用七个习惯的理念解决心态、目标、时间、人际关系、沟通与协作等问题，成为卓越员工
  • 2.运用七个习惯的理念指导下属成长，做教练式领导

课程大纲

• 模块一：导入篇——以原则为中心的管理

• • 1.原则与价值观
• • 2.持续成熟模型
• • 3.产出/产能平衡
• • 4.改变的基本模式

• 模块二：心态管理篇——主动积极

• • 1.选择的自由与四大天赋
• • 2.使用积极主动的语言
• • 3.影响圈与关注圈
• • 4.做一个转型人

• 模块三：目标管理篇——以终为始

• • 1.目标调查
• • 2.两次创造
• • 3.生活重心
• • 4.使命宣言

• 模块四：时间管理篇——要事第一

• • 1.20/80法则
• • 2.时间矩阵
• • 3.高效能计划

• 模块五：人际管理篇——双赢思维

• • 1.人际模式
• • 2.情感帐户
• • 3.双赢协议与双赢体系

• 模块六：沟通管理篇——知彼解己

• • 1.先情后事
• • 2.同理心倾听
• • 3.同理心表达

• 模块七：团队管理篇——统合综效

• • 1.整体大于部分之和
• • 2.创造性合作
• • 3.高效团队

• 模块八：持续发展篇——不断更新

• • 1.身体更新
• • 2.情感更新
• • 3.工作更新
• • 4.精神更新