学习目标回應熟齡員工退休轉銜、經驗難以萃取、職涯方向不清及跨世代合作障礙；課程聚焦經驗資產化、工作角色重塑、知識傳承與可執行的再就業準備。课程大纲熟齡人力現況與退休轉銜趨勢專業經驗與隱性知識萃取可移轉能力盤點與職涯重塑退休後再就業、顧問與傳承路徑規劃跨世代協作與溝通案例知識傳承地圖與再就業行動方案来源列学习产出產出經驗／技能盤點、知識傳承地圖、跨世代協作規則及再就業行動方案。