课程概览
课程内容：绩效管理角色和活动、依据岗位设定SMART目标、持续观察反馈及教练、一致客观的绩效评价、准备绩效讨论并应对不同员工、诊断差距和发展计划。
课程大纲
绩效管理角色和活动、依据岗位设定SMART目标、持续观察反馈及教练、一致客观的绩效评价、准备绩效讨论并应对不同员工、诊断差距和发展计划。
课程
(WSQ) Conducting Performance Discussions Successfully
Jansen Chua · 授课老师
课程内容：绩效管理角色和活动、依据岗位设定SMART目标、持续观察反馈及教练、一致客观的绩效评价、准备绩效讨论并应对不同员工、诊断差距和发展计划。