企业内训

DPA驾驭人心的谈判

李高朋 · 授课老师

适合对象
各级业务人员,商务经理

课程内容

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学习目标

  • 客户证言:

  • 有了DPA人格的指导,我的行为反应得到了很大的改善,我比以前更加理解别人,同情别人,并且可以和别人敞开心扉地沟通。

  • 现在不管别人的行为和我是否相同,我都会感到高兴,而且我也能够理解为什么会出现这些不同。

  • 我在谈判中常常用到DPA人格。

    现在,我能更好地理解他们的心理。

    能够预测那些客户会有怎样的心理和担忧,我知道怎样消除他们的担忧,让他们感到放心。

  • 某贸易公司销售总监  35岁

  • DPA人格在很短的时间内提高了我的识人和用人能力,当然远远不能概括他的所有的作用,他还帮助我做出许多明智的决策,尤其改善了我的人际关系。

  • 某咨询公司总经理   40岁

  • 我发现DPA人格是一个富有强大生命力的工具,它教会我识别谈判者的真正动机和追求,此外,它尤其让我获得了很大程度的个人提升。

  • 它不仅大大提升了我对于自身内心感受的认识,更是提升了与客户的互动效果,让我业绩倍增。

  • 销售经理 54岁

  • DPA人格让我更加了解合作者的性格,给他们分配符合各自性格的工作,激发他们的工作热情,从而改善了谈判沟通的工作。

  • 机械行业销售经理 45岁

课程大纲

  • 第一部分:DPA人格与谈判的概述

  • 一、DPA与谈判技术
  • 二、成功的开场白
    • 1)打开话题的技巧,如何与人互动
    • 2)谈判中听的能力
    • 3)与客户快速联结的表象系统.角色扮演.

    表象系统与成交案例分析

    • 4)如何赢得客户的好感:TAP激励
    • 5)提案的技巧
    • 6)关于报价
  • 三、谈判的基本策略

    前期、中期、后期◆ 开价,遛马,还价,◆老虎钳,分割等

    DPA人格的形成的心理学基础

    什么是人格与WWHW策略

    DPA人格及习惯性行为

  • 四、高效实用的成交技巧
    • 1. 影响谈判六大影响力2. 富兰克林成交法3. 上级与黑白脸
    • 4. 礼尚往来法5. 先跟后带6. 烫手山芋法
  • 第二部分:DPA人格的自我探索与谈判成交

    Ø 自我测试---通过表格的测试性格

    Ø 导师分享

    性格的探源      惯性状态      自我认知

    视频分享

    Ø 互动讨论

    谈判与成交技巧

  • 第三部分:DPA与双赢谈判

    Ø 逻辑层次/身份、能力与行为

    Ø 注意性格互补,建立有效团队

    Ø 改善人际沟通,提高领导艺术

    Ø 成功的谈判要点

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