企业内训

5S与目视化管理

解德胜 · 授课老师

适合对象
企业总经理、各部门经理、业务主管、中基层管理人员、改善专员、车间一线员工、后勤办公人员等。

深刻认识5S与目视化管理的真正内涵、目的与基本原则;

课程内容

学习目标

  • 深刻认识5S与目视化管理的真正内涵、目的与基本原则;

  • 系统学习5S与目视化管理体系的基本架构与持续运行方法;

  • 学会利用5S目视化管理工具优化现场物流、信息流,实现快速响应,提高生产效率;

  • 学习如何在企业内部建立5S管理的长效机制,推进员工自主管理。

课程大纲

  • 一、5S

    管理

  • 1、认识5S
    • 1)5S的起源与发展
    • 2)5S的基本含义
    • 3)对5S理解的误区
    • 4)5S的基本作用
    • 5)5S与其他管理活动的关系
    • 6)5S与精益生产的关系
    • 7)5S的真正目的及其深层次的意义
    • 8)成功推进5S的三大核心工作
  • 二、5S基本原理与推行要领

  • 1.硬件推进之“整理”篇
    • 1)整理的含义与目的
    • 2)不必要物品的危害与表现
    • 3)整理的基本流程
    • 4)整理的推进重点
  • 2.硬件推进之“整顿”篇
    • 1)整顿的含义与目的
    • 2)整顿可避免的问题
    • 3)整顿的基本流程
    • 4)整顿的实施要领
  • 3.硬件推进之“清扫”篇
    • 1)清扫的含义与目的
    • 2)清扫推进的步骤
    • 3)清扫推进的重点
  • 4.软件推进之“清洁”篇
    • 1)清洁的含义与目的
    • 2)清洁的推进步骤
    • 3)清洁的推进重点
    • 4)清洁的推进技巧
    • 5)蟑螂法
    • 6)定点摄影法
    • 7)有助于维护成果的组织机制
  • 5.固化推进之“素养”篇
    • 1)素养的含义与目的
    • 2)素养的作用
    • 3)素养的推进要点
    • 4)影响坚持力的三大要素
    • 5)5S标杆
    • 6)素养的拓展
  • 三、目视化管理

  • 1、目视化管理概述
    • 1)目视化管理的含义与目的
    • 2)目视化管理的特点
    • 3)目视化管理的三个层次
    • 4)目视化管理的实施要点与步骤
    • 5)目视化管理的工具与应用
  • 2、目视化管理三要素
    • 1)目视化管理的基础—5S
    • 2)目视化展示
    • 3)目视化控制
    • 4)目视化展示与控制案例分析
  • 3、目视化管理应用
    • 1)目视管理的项目
    • 2)目视管理的实施要求
    • 3)目视管理实施的基本步骤
    • 4)目视管理的主要形式
    • 5)目视化管理案例分享与解析

微信咨询

添加客服微信

选好课程后,可在微信中沟通培训内容、讲师和时间安排。

正在读取联系方式…

查看完整咨询说明 →