课程概览课程通过情商与领导力、情绪认知及行为指标，结合情景模拟和角色演练讨论管理者的情绪与人际能力。课程大纲情商与领导力情商概念、自我诊断和领导力之树情绪认知情绪原理、自我优化和识别练习行为指标追求卓越、人际影响、前瞻创新、适应与抗压
徐斌从事人力资源、绩效薪酬与创新思维教学，南开大学经济学博士、首都经济贸易大学教学及摩托罗拉相关管理经历曾任：摩托罗拉 · 目标业绩薪酬、培训管理与人力资源高级专家南开大学 · 经济学院经济学博士查看完整背景与课程 →