课程概览
John Ullmen教授影响力方法,以真实高管辅导情境说明如何准备影响过程、设计路线图、明确动机与对象,影响思考、感受和行动,转化异议,并通过示范和启发形成长期战略影响。
课程大纲
影响前准备:结果以外的价值、互动与对方视角
影响路线图:原因、对象、转变故事和支持者
思考感受行动与异议转化
榜样与启发的战略影响、课程总结
John Ullmen · 授课老师
John Ullmen教授影响力方法,以真实高管辅导情境说明如何准备影响过程、设计路线图、明确动机与对象,影响思考、感受和行动,转化异议,并通过示范和启发形成长期战略影响。
John Ullmen教授影响力方法,以真实高管辅导情境说明如何准备影响过程、设计路线图、明确动机与对象,影响思考、感受和行动,转化异议,并通过示范和启发形成长期战略影响。
影响前准备:结果以外的价值、互动与对方视角
影响路线图:原因、对象、转变故事和支持者
思考感受行动与异议转化
榜样与启发的战略影响、课程总结