企业内训

大商务管理:从传统到创新的盈利革命

袁文方 · 授课老师

适合对象
1、建筑施工企业高管、项目经理、商务经理、技术总工; 2、成本合约工程师、供应链负责人 3、工程咨询公司、设计院管理人员; 4、高校工程管理专业教师与学生。

课程内容

按章节阅读课程大纲

学习目标

    • 一、系统构建大商务管理能力框架
    • 1.1、理解大商务管理的“全周期、全要素、全参与方”核心理念,能够独立绘制项目全生命周期商务管理流程图;
    • 1.2、掌握成本、合同、风险、供应链、利益相关方5大核心模块的联动逻辑,
    • 1.3、识别传统管理中的3大典型盲区(如“重施工轻策划”“重成本轻风险”)。
    • 二、通过20+真实案例掌握关键决策工具
    • 2.1、运用成本动态控制模型,独立完成成本偏差分析,降低项目成本超支率5%~10%;
    • 2.2、熟练应用4类合同陷阱识别方法(条款模糊、权责不对等、索赔时效遗漏等),提升合同风险预控能力;
    • 2.3、掌握海外工程汇率/政治风险应对策略,设计风险预案清单,降低不可控风险损失30%以上。
    • 三、培养故事化问题分析与决策思维
    • 3.1、通过“冲突-转折-解决方案”故事框架,拆解复杂商务问题(如索赔谈判、供应链危机),输出3种以上可行性策略;
    • 3.2、运用非职权影响力模型,在跨部门协作中减少沟通成本20%(如缩短会议频次、降低返工率)。
    • 四、实现从理论到落地的闭环转化
    • 4.1、现场产出个性化工具包:包括《项目成本动态监控表》《商务谈判话术库》《风险预案检查清单》等;
    • 4.2、通过模拟实战(如索赔谈判、危机会议),确保学员返岗后3个月内可独立主导至少1项商务优化动作(如变更签证追款、供应商分级管理)。

课程大纲

  • 第一章 传统 工程项目管理 与大商务管理的差异化

  • 一、模块:传统工程项目管理与大商务管理核心理念与目标
    • 1、案例对比:
  • 1.1、传统项目管理模式下失败的案例:

    互动话题:▲杭州地铁湘湖站坍塌事故案例的典型意义是什么;

    ▲请给出事先预防“杭州地铁湘湖站坍塌事故”的具体建议

    讨论时长:15~20分钟

    形式:分成4~6人小组讨论、推选组长,由组长负责安排组员轮流发言

  • 1.2、大商务管理模式成功的案例:

    互动话题:▲传统工程项目管理的“致命伤”是什么?

    ▲大商务工程项目管理如何化解危机?

  • 二、模块:传统工程项目管理与大商务管理组织架构与协作机制
    • 1、案例对比:
    • 1.1、传统管理模式下失败的案例:
  • 1.2、大商务管理下成功的案例:

    互动话题:▲传统工程项目管理与大商务管理模式在决策流程、信息共享和信息处理工具方面有什么不同?

    ▲传统工程项目管理与大商务管理在组织架构方面有什么差异?

    • 2、总结与归纳:传统管理与大商务管理的团队协作、决策及信息共享对比表
  • 三、模块:传统工程项目管理与大商务管理关键环节差异
    • 1、案例对比:
    • 1.1、传统项目管理模式下失败的案例:
  • 1.2、大商务管理模式中成功的案例:

    互动话题:

    ▲传统工程项目管理与大商务管理模式在设计、施工和采购阶段有什么差异?

    ▲传统工程项目管理与大商务管理模式在采购和运维阶段有什么差异?

    • 2、总结与归纳:传统工程项目管理与大商务管理关键环节差异对照表
  • 四、模块:传统工程项目管理与大商务管理技术应用与工具
    • 1、大商务管理模式的成功案例:
    • 3、总结与归纳:
  • 五、模块:传统工程项目管理与大商务管理经济效益对比
    • 1、传统管理与大商务管理的经济效益对比
    • 2、互动话题:由学员介绍当前项目是否采用大商务的管理模式,以及管理模式的成败得失?
    • 3、总结与结论:
  • 六、模块:传统工程项目管理与大商务管理适用场景与挑战
    • 1、传统管理模式适用的场景:
    • 2、大商务管理适用的场景:
    • 2.1、跨部门考核制度
    • 2.2、初期数字化投入
  • 七、总结篇——从“优胜劣汰”到“共生共赢”,发挥大商务管理的核心优势
    • 1、行业趋势:
    • 1.1、协同增效:
    • 1.2、成本预控:
    • 1.3、风险兜底:
    • 1.4、长期价值:
    • 2、转型路径:
    • 2.1、组织变革:
    • 2.2、技术投入:
    • 2.3、人才培养:
    • 3、分层目标适配学员角色,并点评
  • 第二章 如何做好大商务管理的四大核心维度

  • 一、模块:核心维度认知升级
    • 1、维度交互作用模型
    • 1.1 四大维度关系矩阵图
    • 1.2 案例推演:某项目因维度失衡导致失败复盘
    • 2、痛点诊断工作坊
  • 2.1 学员痛点分享(显性问题)

    分组讨论:每人提出1个最棘手的管理问题

  • 2.2 隐性盲区挖掘(易忽视问题)

    工具:盲点雷达图(现场绘制)

    • 3、认知突破路径
  • 3.1 四大思维转变:

    成本控制→价值创造

    风险规避→风险经营

    单一供应链→价值网络

    合同约束→契约生态

    • 3.2 小组任务:设计“认知升级对照表”
    • 3、解决方案工具箱
  • 4.1 新兴解决方案(技术/管理创新)

    互动:针对工程项目管理中的“痛点和盲区”,分别从技术于创新的角度编制新兴的解决方案

    • 4.2 管理成熟度演进路径表(自评+对标)
  • 二、模块:成本管控——如何把钱花在刀刃上?
  • 1、目标成本与动态控制

    案例:某商业综合体项目因设计变更导致成本超支20%的教训

    工具:成本偏差分析表(Excel模板演示)

  • 2、隐性成本挖掘

    故事:一个“低价中标”项目的陷阱——工期拖延背后的供应链失控案例背景:

    实战演练:

    互动分享:围绕“便宜没好货”,讲讲身边“低价中标”的陷阱故事

    • 2.1. 定义全生命周期阶段
    • 2.2. 识别成本构成
    • 2.3. 分阶段成本估算
    • 2.4. 占比分析
    • 2.5. 动态调整与敏感性分析
    • 3、附表
    • 3.1、《项目成本动态监控表》及流程
    • 3.2、项目成本动态管理流程表
  • 三、模块:合同管理——如何用条款保护利润?
    • 1、合同风险点与索赔策略
    • 1.1、案例:某EPC项目因“不可抗力”条款缺失导致3000万损失的复盘
    • 1.2、故事推演—“三无工程”下的生死博弈:
    • 2、变更与签证管理
    • 2.1、案例:
    • 2.2、角色扮演:模拟甲方、乙方、监理三方谈判场景
  • 四、模块:风险管理——如何预判与化解危机?

    1 、风险识别与评估

    • 1.1案例:某海外项目因汇率波动亏损5000万
    • 1.2、工具:风险矩阵图(Risk Matrix)实战应用
    • 1.3、小组讨论:设计某项目的“风险预案清单”
  • 五、模块:协同与沟通——如何让团队高效运转?
    • 1、跨部门协作痛点
    • 1.1、案例分享:
    • 1.2、故事推演:
    • 1.3、互动讨论:
    • 1.4、结论与总结:
    • 2、利益相关方管理
    • 2.1、案例分享:
    • 2.2、工具:
    • 2.3、互动讨论:
  • 六、模块:智慧供应链管理——如何实现降本增效?
    • 1、供应商分级管理
    • 1.1、案例:
    • 1.2、故事:
  • 1.3、互动讨论:

    2 、数字化工具应用

    • 2.1、案例:
    • 2.2、现场演示:
    • 2.3、互动讨论:
  • 七、模块:价值沉淀式项目收尾
    • 1、结算与审计风控
    • 1.1 争议焦点清单模板
    • 1.2 案例:某项目结算审计反索赔300万
    • 2、复盘价值转化
    • 2.1 复盘四步法(事实→归因→规律→行动)
    • 2.2 实战任务:编制《项目知识资产手册》
  • 第三章有担当、讲实效---做好大商务管理中的“铁三角”

  • 一、工程项目大商务管理中“铁三角”存在的价值?
    • 1、影视剧《亮剑》中晋西北抗日战场的“铁三角”:李云龙、丁伟、孔捷
    • 1.1、互动讨论主题一:
    • 1.2、互动讨论主题二:
    • 2、工程项目大商务管理中“铁三角”存在的价值
    • 2.1、大商务管理面临的挑战:
    • 2.2、铁三角”(项目经理、技术总工、商务经理)的核心价值体现在:
    • 2.3、数据支撑:
  • 二、大商务管理中的“铁三角”核心角色
    • 1. 角色定义与职责分工
    • 2. 角色能力模型
  • 三、“铁三角”联动机制与协作流程
    • 1. 联动机制图示
    • 2. 典型协作场景
    • 3、协商与沟通—注重商务谈判中的话树
    • 3.1、见面与介绍
    • 3.2、谈判核心场景话术
    • 3.3、谈判策略话术
    • 3.4、谈判收尾话术
  • 四、“有担当、讲实效”的实战策略
    • 1. 担当力提升:责任共担机制
    • 2. 实效性落地:四步工作法
    • 3. 冲突化解原则
  • 五、案例分析与沙盘演练
  • 1、案例1:某地铁项目“盾构机卡滞”事件

    铁三角应对:

    结果:7天脱困,总成本控制在意向金的80%以内。

    • 2、沙盘演练:模拟“业主临时增项”场景
  • 六、总结与行动清单
    • 1、核心口诀:
    • 2、行动清单:

课程特色

  • 1、故事化教学:增强代入感;
  • 2、实战案例库:覆盖地铁、房建、桥梁等多类型项目,数据源自行业真实报告;
  • 3、数字化工具:提供BIM模拟软件、成本测算模板等实用工具包;

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