績效考核管理制度設計與管理實務

.課程說明 【本課程可登錄終身學習護照】

績效考核(評估)是人力資源管理與發展的重點，也是企業在年終或每隔一段期間，最常用來評估員工這

一年來或這一段期間來的工作表現 ， 但是 ， 為什麼又常被員工抱怨為黑箱作業 、 不公平？到底問題出在哪裏？

課程中透過老師豐富的教學與輔導經驗分享、案例解說、實例驗證，將會讓參與學員更清楚的體認到績效考

核對人力資源管理應用與企業經營的重要性，並能因應公司實際需要設計或修正現有考核制度，以達到績效

提昇並與公司目標有效結合。

.課程效益

• 1.瞭解績效考核的正確意義及對企業的重要性。
• 2.掌握推動績效考核的步驟。
• 3.瞭解績效考核常用的方法及其應用。
• 4.瞭解及有效運用績效考核面談技巧。
• 5.促進主管與員工對於績效考核結果與績效改善計畫的共識。

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