企业内训

变革管理

曹苍宇 · 授课老师

管理 发展史 IPD

课程内容

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课程概览

管理

发展史

IPD

课程大纲

  • 单元一:华为为什么变革

  • 1、华为

    管理

    发展史

    • 2、商业管理者面临的挑战
    • 3、华为最有价值的就是管理体系
  • 单元二:华为变革实践

    • 1、各项变革中华为内部各部门间的相互关系
    • 2、华为领导结构变革的三个阶段
    • 3、华为人力资源体系遇到的主要挑战和相应的变革措施
  • 4、华为四次

    研发管理

    变革的内容总结

    • 5、华为研发管理变革四阶段特点
    • 6、华为在不同阶段,通过变革持续构建与业务匹配的组织级能力
    • 7、BPIT发展历程:支撑华为成为世界500强
    • 8、华为从战略到执行
    • 9、华为针对三大业务流的三大流程
    • 10、华为业务流程的广度——覆盖全业务
    • 11、IBM给华为的定位:华为不是创新型公司
    • 12、华为文化和管理体系的基础
    • 13、BPIT发展历程:支撑华为成为世界500强
    • 14、企业管理要狠抓三件事
    • 15、建设端到端流程体系,提高运营效率和效益
    • 16、华为针对三大业务流的三大流程
  • 17、集成产品开发(

    IPD

    )流程的财经管理

    • 18、IPD简介
  • 19、IPD整体业务框架

    代理→自研

    • 1、2006——2013从国内单一市场走向全球市场
    • 2、华为销售流程再造—改造前的问题
    • 3、LTC方案总览:流程+角色+管理规则+IT
    • 4、LTC变革给华为带来的变化
    • 5、贯穿公司运作的主业务流
  • 6、IFS打通财务和业务

    单一→多产品

    • 1、2014——ICT行业领导者
    • 2、共同价值守护与共同平台支撑下的分布式经营模式
    • 3、构建全球化、超大规模、多产业的管理体系
    • 4、知识经济时代
    • 5、业务流程架构:分层分级,逐级深入
    • 6、三个级别的变革团队及汇报线
    • 7、工具:多云异构
  • 单元三:华为如何有效开展变革

    • 1、变革——复杂的系统工程
    • 2、认识变革中的障碍
    • 3、固化变革,防止回潮
    • 4、管理变革中的人
    • 5、管好一个变革项目
    • 6、客观评价变革的得与失
    • 7、华为组织变革落地9步法
    • 8、华为的分配原则
    • 9、华为管理变革:三原则七反对
    • 10、华为的经营模式
    • 11、业务管理的指导原则
    • 12、企业管理的目标是流程化组织建设
    • 13、流程化的组织建设
    • 14、和客户相关的、客观存在的业务流天然是从客户到客户的
    • 15、建设端到端流程体系,提高运营效率和效益
    • 16、流程是业务流的一种表现方式
    • 17、战略规划流程DSTE是处于最顶层的流程
    • 18、企业管理的核心是构建以客户为中心的价值创造体系
    • 19、数据是在流程中跑的信息, IT是用技术手段来固化流程
    • 20、矩阵结构:导致了华为的组织永远是扩张的、非平衡
    • 21、企业管理的目标是流程化组织建设
    • 22、华为的管理体系——“眼镜蛇”系统
    • 23、总部从管控中心向支持、服务、监控中心转变
    • 24、建设满足客户需求的流程化的组织 ?
    • 25、建立“推拉结合,以拉为主”的流程化组织和运作体系
    • 26、把指挥所建在听得到炮声的地方“让听得到炮声的人呼唤炮火”
    • 27、敏捷组织
    • 28、从以功能为中心向以项目为中心转变
    • 29、管理体系建设的导向是简单、实用、灵活
  • 30、任务式指挥需要整体的改变

    以客户为中心的组织

    • 1、未来的竞争是管理的竞争
    • 2、流程
    • 3、创建敏捷的供应链和交付平台
    • 4、以客户体验牵引服务流程体系的建设
    • 5、价值管理的指导方针
  • 6、业务为主导,会计为监督

    流程(营销LTC流程)

    • 1、从机会点到回款(LTC)业务流的财经管理
    • 2、LTC 业务流的关键控制点
    • 3、公司运作的主业务流
    • 4、面向客户合同/PO,打通回款、收入、项目预核算
    • 5、制约一线主业务流运作效率提升的三个关键
  • 6、建立合同履行的一站式支撑组织

    流程(服务ITR流程)

    • 1、ITR流程为企业带来巨大收益
    • 2、ITR流程设计整体理念
  • 3、ITR技术服务请求流程视图

    流程(付款PTP流程)

    • 1、采购到付款(PTP)业务流的财经管理
    • 2、PTP 业务流程的关键控制点
    • 3、采购流程与财经流程的集成
    • 4、“四统一”
  • 5、“易购”系统

    流程(供应链ISC流程)

    • 1、ISC流程框架图
    • 2、端到端管理供应链
    • 3、ISC组织架构图
    • 4、计划与订单体系—S&OP计划制定流程
    • 5、采购及认证体系
    • 6、共同价值守护与共同平台支撑下的分布式经营模式
    • 7、华为给客户提供哪些价值
    • 8、客户需求
    • 9、挖掘客户需求
    • 10、结果导向的KPI
    • 11、华为的战略规划远看五年、中看三年、近看一年
    • 12、企业的BP由六部分组成
    • 13、典型主体的独特价值定位
    • 14、案例:连锁药店
    • 15、华为人才发展逻辑
    • 19、IPD整体业务框架
    • 1、2006——2013从国内单一市场走向全球市场
    • 6、IFS打通财务和业务
    • 1、2014——ICT行业领导者

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