Paul Eschen · 授课老师
将学习发展项目与企业优先事项和业务衡量对齐。
澄清组织业务优先级和目标
以可重复方法排序学习项目
使用利益相关者关注的指标评价学习影响
为BizLibrary首席营销官,关注学习发展ROI、行为科学和数据对员工参与的应用,主讲学习项目与业务目标对齐
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