人才选、用、育、留技巧与绩效激励

适合对象

企业中高级管理人员、后备人才

面向企业中高级管理人员与后备人才，讲解人才选拔、使用、培养、保留及绩效激励，正文分为招聘面试、用人、培养授权沟通、留人激励、绩效目标与过程反馈五部分。