丁成举 · 授课老师
业务发展人力资源管理
经营战略组织人与杨三角、业务价值链战略解码、组织人力现状诊断、供需数量结构质量分析、总体规划举措及实施矩阵
企业组织与人才发展工作背景,课程分别覆盖业务导向HR规划和钢铁行业人才发展
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