课程概览从核心能力、动态能力、学习能力和变革四方面建设组织能力。课程大纲核心与动态能力经营战略、流程、执行文化、胜任能力、自主创新及动态联盟。学习能力学习发展体系、战略人力资源、学习型组织及智力资本。组织变革组织发展、信息思维同步、智慧联盟及竞争对手组织能力报告。