课程

激励性薪酬方案设计实务

曹子祥 · 授课老师

适合对象: 企业主企业高管人力资源从业者薪酬管理经理/主管/专员计划引进不同薪酬体系的人士咨询公司人力资源项目经理/顾问

课程详情介绍薪酬管理原则和底层逻辑、薪酬方案设计以及薪酬管理制度与方法。

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课程内容

课程概览

课程详情介绍薪酬管理原则和底层逻辑、薪酬方案设计以及薪酬管理制度与方法。

学习目标

理解薪酬管理原则与底层逻辑
掌握激励性薪酬方案设计方法及相关实务

课程大纲

薪酬管理的七大原则与底层逻辑
高管、销售团队、生产人员的激励性薪酬方案；
岗位绩效工资制；
特殊人才薪酬模式；
利润分享、奖金、补贴和福利管理
薪酬管理制度示例解析与薪酬方案设计方法