人才盘点与人才体系建设

适合对象

企业人力资源及人才发展管理者； 定制对象，具体对象以课程页原文为准

通过人员数量、流动和结构指标进行人才盘点，涵盖人力资源配置SWOT、招聘体系、内部优化、人才潜力测评、职业通路及人才体系行动计划。