课程概览课程围绕胜任力概念、分类、模型构建开发流程、方法应用及案例分析展开。学习目标理解胜任力概念和分类掌握胜任力模型构建流程与方法了解胜任力模型在人力资源体系中的应用课程大纲胜任力概念及历史演进胜任力分类模型构建时机、途径与九步流程模型构建方法及关键步骤胜任力在人力资源体系中的应用集团案例分析及总结