企业内训

大客户开发与客户关系管理

罗元昊 · 授课老师

适合对象
老板、CEO、营销部门负责人、大客户 销售人员

老板、CEO、营销部门负责人、大客户 销售人员

课程内容

按章节阅读课程大纲

课程概览

老板、CEO、营销部门负责人、大客户 销售人员

学习目标

  • 了解大客户特性

    学会客户信息收集与分析

    掌握开发客户的121模式

    熟练挖掘利用客户需求

    掌握大客户竞争战略

    掌握大客户竞争战略

    掌握建立大客户护城河

课程大纲

  • 第一章 谁是大客户?

    • 1.客户价值金字塔
  • 2.客户分级
    • 1)客户分级4大指标
    • 2)客户采购特征
    • 3.大客户的三种类型和特征
    • 4.决定大客户采购的5个因素
    • 5.大客户拓展的6个关键步骤
  • 第二章 如何收集与分析关键信息?

    • 1.收集信息有效方法
    • 2.开发客户的121模式
  • 3.客户采购组织分析
    • 1)管理层级
    • 2)成员角色
    • 3)成员立场
    • 4)成员性格
    • 5)成员内部关系
    • 4.确定关键决策人
  • 5.确定关键需求
    • 1)需求漏斗法
    • 2)需求三部曲
    • 3)客户不同角色不同关注点
    • 4)寻找没被满足或充分满足的需求
    • 5)需求分析蜘蛛网
  • 6.有效问问题法
    • 1)5W2H
    • 2)2种提问方式、1种提问技巧
    • 3)SPIN技术
    • 7.倾听技巧
  • 第三章 采取何种竞争战略?

    • 1、 客户管理 三大挑战
    • 2、大客户分析应与策略应对
    • 3、大客户竞争4大战略
    • 4、影响采购转换3大因素
  • 第四章 如何建立大客户关系

    • 1、关系两大要素
  • 2、客户关系发展4个阶段
    • 1)信任的3个层次
    • 2)个人利益与组织利益的平衡
  • 3、建立客户关系4步走
    • 1)如何获取客户信任
    • 2)建立客户68档案
    • 3)获取组织信任的方法
    • 4、客户关系升级
  • 第五章 如何建立护城河?

  • 1、建立护城河的3个策略
    • 1)技术策略
    • 2)实力策略
    • 3)流程策略

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